Einstellungstest Amazon:
Aufgaben, Ablauf, Onlinetest üben
Wie verläuft der Einstellungstest bei Amazon?
Amazon ist einer der bekanntesten Online-Händler der Welt und mit rund 1,3 Millionen Mitarbeitenden auch einer der größten Arbeitgeber überhaupt. Alleine in Deutschland gibt es zahlreiche Standorte, an denen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesucht werden – egal ob für die Logistik, die IT, technische Berufe oder kaufmännische Tätigkeiten. Neben dem direkten Berufseinstieg bietet Amazon auch Ausbildungen und duale Studiengänge an, zum Beispiel im Lager, in der Technik oder im IT-Bereich.
Damit am Ende die richtigen Leute im Team landen, nutzt Amazon ein mehrstufiges Bewerbungsverfahren. Dabei kann auch ein Online-Einstellungstest auf dich zukommen. Die Inhalte des Tests hängen von der jeweiligen Position ab: Für IT-Berufe sind Kenntnisse in Programmierung und grundlegenden IT-Themen wichtig, für technische Ausbildungen ein gutes Verständnis von Physik und technischen Zusammenhängen. Zusätzlich prüft Amazon häufig allgemeine Fähigkeiten, die im Arbeitsalltag wichtig sind, wie logisches Denken, sicheres Rechnen sowie Sprach- und Unternehmenswissen.
Wenn du dich rechtzeitig mit diesen Themen beschäftigst und genug übst, kannst du dem Einstellungstest deutlich entspannter entgegensehen. Und nebenbei erhöhst du deine Chancen auf einen Job oder eine Ausbildung bei Amazon.
Erfahrungsbericht: Einstellungstest Amazon
Nach meinem Abschluss wusste ich erstmal nicht so richtig, wo es hingehen soll. Dann habe ich mit einem Freund gebrainstormed und wir sind darauf gekommen, dass eine Ausbildung bei Amazon doch ganz spannend sein könnte. Ich habe während meiner Schulzeit schon bei einem größeren Versanddienstleister gejobbt und die Arbeit hat mir eigentlich immer Spaß gemacht. Deswegen habe ich mich dazu entschlossen, mich auf eine Ausbildungsstelle bei Amazon zu bewerben. Das ging ganz easy online über das Amazon-Job-Portal. Ich musste dort erstmal ein persönliches Profil erstellen und habe dann meine ganzen Bewerbungsunterlagen hochgeladen.
Nach ca. zwei Wochen habe ich eine E-Mail mit einer Einladung zu einem Online-Eignungstest erhalten. Um den Test zu machen, hatte ich nur 48 Stunden Zeit, was etwas stressig war. Ich habe mich aber natürlich schon in der Zeit vor der Einladung auf den Test vorbereitet, weil ich mir ziemlich sicher war, dass meine Bewerbung, auch durch meine bisherigen Erfahrungen, positiv ankommt und ich zum Eignungstest eingeladen werde. Wenn man den Test einmal angefangen hat, kann man ihn auch nicht mehr unterbrechen.
Einstellungstest
Der erste Block im Test hat sich komplett um das Thema Logik gedreht. So sollte ich beispielsweise die Gemeinsamkeit zwischen zwei Wörtern logisch ableiten, diese dann auf ein drittes Wort anwenden, um ein viertes passendes Wort zu finden. In einer anderen Aufgabe sollte ich Zahlenreihen fortsetzen, das war gar nicht so leicht, aber ich habe das ja vorher ausgiebig geübt. Im nächsten Block musste ich typische Matheaufgaben mit Addition und Division lösen (ohne Hilfsmittel). Ich sollte bei einer Aufgabe auch ausrechnen, um wie viel Prozent der Umsatz gestiegen ist, also eigentlich wie früher in der Schule.Danach wurden meine Deutsch- und Englischkenntnisse geprüft. Die Aufgaben hatte ich mir vorab deutlich leichter vorgestellt, sie waren dann aber doch ziemlich anspruchsvoll. Ich musste Begriffe korrekt zuordnen und teilweise richtig „um die Ecke“ denken. Zum Schluss musste ich einige Fragen zum Unternehmen beantworten. Dabei waren alle möglichen Themen von Teamarbeit bis zu den Amazon's Leadership Principles, also den Führungsprinzipien des Unternehmens dabei. Für die Blöcke hatte ich jeweils 20 Minuten Zeit. Der Einstellungstest hat also insgesamt um die 1 1/2 Stunden gedauert.
Nach dem Test hat es erstmal einige Zeit gedauert, bis ich eine Rückmeldung von Amazon bekommen habe. Ich hatte sogar schon kurz Angst, dass meine Testergebnisse oder die E-Mail verloren gegangen sind. Aber es war dann doch alles gut und ich habe eine Einladung zu einem Telefoninterview erhalten.
Das Vorstellungsgespräch
Beim telefonischen Gespräch habe ich mit einem Recruiter von Amazon gesprochen. Mir wurden dann überwiegend Fragen zu meinem Lebenslauf und meinen Erfahrungen bei dem Versanddienstleister, bei dem ich gejobbt habe, gestellt. Das Interview war relativ kurz und es lief echt gut, denn danach wurde ich vom Recruiter direkt zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Dort bin ich dann auch eine Woche später hingefahren.
Das Vorstellungsgespräch fand dann mit vier Personalern von Amazon statt, ich habe aber eigentlich nur mit zwei Personen direkt geredet, die mir Fragen gestellt haben. Persönliche Dinge wurden im Gespräch dann gar nicht mehr gefragt, es ging fast nur um die Führungsprinzipien von Amazon, die auch schon im Online-Test Thema waren. Ich war während dem Gespräch auch ziemlich aufgeregt, aber habe versucht selbstbewusst und ruhig zu sprechen und ich denke, das kam ganz gut an. Nach dem Interview habe ich wieder einige Zeit nichts von Amazon gehört, dann aber endlich eine Zusage für einen Ausbildungsplatz bekommen.Das Auswahlverfahren war wirklich kein Zuckerschlecken und man sollte sich gut darauf vorbereiten. Ich kann euch nur raten, euch vorab mit den Führungsprinzipien von Amazon auseinanderzusetzen, denn ich hatte den Eindruck, dass das Unternehmen darauf viel Wert legt. Ihr solltet auch etwas Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen, denn es kann schon etwas dauern, bis ihr Bescheid bekommt, ob ihr eine Runde weiter seid. Ansonsten waren auch ein paar Aufgaben im Eignungstest kniffliger als gedacht, aber mit genug Übung vorher kann man den Test auf jeden Fall meistern. Ich wünsche euch viel Glück bei eurer Bewerbung!
Tim, 20 Jahre
Einstellungstest Amazon: Welche Aufgaben kommen vor?
Der Amazon Einstellungstest ist für viele der erste wichtige Schritt im Auswahlverfahren. Typische Aufgaben stammen aus den Bereichen Mathematik, logisches Denken und Sprache. Zusätzlich wird geprüft, ob Bewerberinnen und Bewerber sich mit Amazon als Unternehmen, der Unternehmenskultur und den verschiedenen Aufgabenbereichen auseinandergesetzt haben. Da viele Aufgaben unter Zeitdruck bearbeitet werden müssen, spielen Konzentration und Arbeitsgeschwindigkeit eine wichtige Rolle.
Nach einem erfolgreichen Einstellungstests folgt in der Regel ein Telefoninterview, das einen persönlicheren Eindruck vermitteln und deine Motivation einschätzen soll. Die Fragen orientieren sich dabei stark an den 14 Führungsprinzipien von Amazon. Diese solltest du vorab kennen und versuchen, sie in deinen Antworten aufzugreifen, etwa durch Beispiele, die Neugier, Lernbereitschaft oder Verantwortungsbewusstsein zeigen.
Die letzte Etappe ist häufig ein Assessment Center vor Ort, bei dem weitere Gespräche und Aufgaben auf dich warten. Egal ob telefonisch oder persönlich: Amazon nutzt oft die sogenannte STAR-Methode, bei der du konkrete Situationen aus deinem Leben schilderst. Du beschreibst zunächst die Ausgangslage, erklärst deine Aufgabe, gehst auf dein Handeln ein und schilderst anschließend das Ergebnis. Dabei kannst du sowohl auf berufliche als auch private Erfahrungen zurückgreifen. Entscheidend ist, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.
Mathematik
Zahlen spielen bei vielen Tätigkeiten bei Amazon eine wichtige Rolle. Zum Beispiel beim Erfassen von Mengen, beim Einschätzen von Abläufen oder beim Treffen einfacher rechnerischer Entscheidungen. Im Einstellungstest wird daher geprüft, ob du mathematische Grundlagen sicher beherrschst und Aufgaben auch unter Zeitvorgaben korrekt lösen kannst. Gefragt ist vor allem praktisches Rechnen, wie es im Arbeitsalltag vorkommt.
Typische Themen:
- Grundrechenarten (Addition, Subtraktion, Multiplikation und Division)
- Prozentrechnung
Logik
Logisches Denken ist bei Amazon entscheidend, um komplexe Abläufe zu verstehen und schnell die richtigen Entscheidungen zu treffen. Im Arbeitsalltag des Online-Händlers solltest du fit darin sein, Muster zu erkennen, Informationen zu verknüpfen und strukturiert zu denken.
Typische Themen:
- Muster in Zahlenreihen erkennen und diese logisch fortsetzen
- Beziehungen zwischen Begriffen verstehen (Wortanalogien)
- Aus Informationen korrekte Schlussfolgerungen ziehen
Sprachkenntnisse
Egal ob du Berichte liest, Anweisungen verarbeitest oder Kundendaten bearbeitest: Genauigkeit und Sprachverständnis sind wichtig. Im Einstellungstest wird geprüft, wie sicher du mit Sprache umgehst, ob du Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung korrekt anwenden kannst und ob du Begriffe richtig zuordnest. Teilweise werden auch grundlegende Englischkenntnisse getestet, da Amazon international arbeitet.
Typische Themen:
- Rechtschreibung und Kommasetzung
- Groß- und Kleinschreibung
- Bedeutungen und Begriffe richtig zuordnen
- Grundkenntnisse in Englisch
Unternehmenskenntnis
Amazon legt großen Wert darauf, dass Bewerberinnen und Bewerber das Unternehmen und seine Grundprinzipien kennen. Dabei geht es vor allem darum zu zeigen, dass du verstehst, wie Amazon arbeitet und wie gut du dich mit der Unternehmenskultur, den Werten und den verschiedenen Aufgabenbereichen auskennst.
Typische Themen:
- Grundwissen über Amazon als Unternehmen
- Verständnis der Führungsgrundsätze
- Aufgabenbereiche und Abläufe im Unternehmen
- Bedeutung von Kundenorientierung und Teamarbeit
- Unternehmenswerte im Arbeitsalltag anwenden
Eignungstest / Einstellungstest üben: eTrainer-Onlinetest (kostenlos)
Bei einem der bekanntesten Unternehmen weltweit arbeiten? Absolut realistisch – wenn du dich rechtzeitig und gezielt vorbereitest. Kläre zuerst, was auf dich zukommt: welche Bereiche geprüft werden, wie der Test abläuft und ob Hilfsmittel wie Papier und Stift erlaubt sind. Viele dieser Infos findest du in der Einladung, im Bewerberportal oder auf der Karriereseite des Unternehmens. Je besser du hier Bescheid weißt, desto gezielter kannst du trainieren, anstatt wahllos irgendwelche Aufgaben zu bearbeiten.
Nimm dir für deine Übungseinheiten feste Zeitfenster, arbeite mit echten Zeitvorgaben und sorge für eine ruhige Umgebung – so ähnlich, wie du sie später im Test hast. Mit der Zeit gewöhnst du dich daran, konzentriert zu bleiben, auch wenn die Uhr läuft. Ein klarer Vorbereitungsplan hilft zusätzlich: Statt „mal hier, mal da“ zu lernen, legst du fest, wann du welche Themen trainierst, kontrollierst deine Fortschritte und bleibst automatisch eher dran. So bist du bestens gewappnet für deinen Einstellungstest.
eTrainer: Dein Online-Testtrainer für den Amazon-Einstellungstest
Eine gute Vorbereitung ist der Schlüssel, um den Einstellungstest gelassen anzugehen. Der eTrainer zeigt dir genau, worauf es im Einstellungstest ankommt. Du bekommst einen klaren Überblick über alle Themen und trainierst Schritt für Schritt mit realistischen Aufgaben. Dank verständlicher Erklärungen erkennst du typische Fragestellungen sofort und weißt genau, wie du sie löst. Mit dem eTrainer kannst du ganz einfach online üben.
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