Einstellungstest VW:
Aufgaben, Ablauf, Onlinetest üben
Wie verläuft der Einstellungstest bei VW?
Du träumst davon, beim Mobilitätsriesen VW zu arbeiten? Egal, ob du später mal an Autos tüfteln, in der IT durchstarten oder in der Verwaltung die Fäden ziehen willst – der Weg dahin führt oft über den VW-Einstellungstest. Keine Panik, das klingt komplizierter als es ist. Bei dem Test geht es vor allem darum zu zeigen, dass du gut mit Zahlen klarkommst, konzentriert arbeitest und logisch denken kannst.
Auch Deutsch spielt eine Rolle, schließlich musst du Texte verstehen und Aufgaben korrekt bearbeiten. Neben diesen klassischen Skills schaut VW aber auch auf deine Persönlichkeit: Bist du motiviert, teamfähig und packst neue Herausforderungen an? All das fließt in die Bewertung mit ein. Der Test ist also eine echte Chance, zu zeigen, wer du bist und was du drauf hast.
Wenn du dich ein bisschen vorbereitest, übst, deine Mathe- und Logikfähigkeiten trainierst und zwischendurch dein Allgemeinwissen auffrischst, wird der Einstellungstest deutlich entspannter. So stehen die Chancen gut, dass du eine Ausbildung oder ein duales Studium bei VW ergatterst und vielleicht schon bald an einem echten Auto mitarbeitest.
Erfahrungsbericht: Einstellungstest VW
Hallo zusammen! Ich habe mich bei VW beworben, weil ich Autos und alle Prozesse drum herum ziemlich spannend finde. Im Bewerbungsverfahren musste ich einen Einstellungstest und einen Bewerbertag mit Vorstellungsgespräch durchlaufen.
Beworben habe ich mich direkt im VW-Karriereportal. Dort musste ich mich erst registrieren und konnte danach meine Bewerbungsunterlagen, wie meinen Lebenslauf und meine Zeugnisse, hochladen. Ich habe dann recht schnell eine Einladung zum Online-Eignungstest per E-Mail erhalten. Um den Test zu machen, habe ich ein Passwort bekommen, das eine Woche lang gültig war.
Wenn man den Test einmal angefangen hat, kann man ihn nicht mehr unterbrechen, man muss sich also echt gut darauf vorbereiten. Außerdem ist es wichtig eine ruhige Umgebung zu haben und nicht gestört zu werden. Das war bei mir gar nicht so einfach, weil ich noch bei meinen Eltern wohne mit meinen vier Geschwistern und die manchmal etwas lauter sind – ihr kennt das bestimmt, wenn ihr Geschwister habt. Ich habe dann den Test so gelegt, dass so wenig Leute wie möglich im Haus sind.Einstellungstest
Im Test kam zuerst ein Teil mit Mathematik dran. Ich sollte ein paar Grundrechenaufgaben und verschiedene Textaufgaben lösen. Das ist alles kein Hexenwerk, wenn man vorher ein bisschen seine Mathekenntnisse auffrischt, oder so wie ich erst kürzlich seinen Abschluss gemacht hat.
Dann sollte ich einige Logik und Konzentrations-Aufgaben lösen, wie Zahlen- und Buchstabenreihen vervollständigen. Außerdem ging es auch um technische Zusammenhänge, die ich verstehen sollte und bei denen natürlich meine Konzentration gefragt war. Ein weiterer Teil war ein Fragebogen zum Allgemeinwissen, da könnt ihr euch auf Fragen zur Politik und Gesellschaft, aber auch zu Volkswagen selbst einstellen. Deswegen sucht euch am besten vorab ein paar Infos über das Unternehmen raus.
Im nächsten Abschnitt wurden meine Deutschkenntnisse geprüft. Da sollte ich überwiegend Aufgaben zur Rechtschreibung und Grammatik bearbeiten, außerdem sollte ich einen Text lesen und inhaltliche Fragen dazu beantworten, die etwas kniffliger waren. Als letztes sollte ich bestimmte Fragen zu meiner Persönlichkeit beantworten, zum Beispiel welche Rolle ich im Team einnehmen würde und wie ich selbst meine Arbeitsweise einschätze.
Der Einstellungstest hat etwa 150 Minuten gedauert. Man kann ihn aber auch schneller absolvieren, wenn man die Aufgaben richtig gut drauf hat, ich habe mir nur etwas mehr Zeit gelassen, um so wenig Fehler wie möglich zu machen.Das Vorstellungsgespräch
Nach dem Eignungstest hat es nochmal ein paar Tage gedauert und dann habe ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch per Mail erhalten. Das Vorstellungsgespräch fand dann vor Ort innerhalb eines Bewerbertags statt. An dem Tag musste ich auch einen weiteren Eignungstest schreiben, der aber nicht ganz so lang war. Außerdem kamen in etwa die gleichen Themen wie im Online-Test dran. Ich glaube, die wollten einfach nochmal prüfen, wie wir im „Real Life“ mit so einer Testsituation umgehen.
Auch der Test vor Ort lief ganz gut und abschließend folgte das Bewerbungsgespräch mit einem Ausbilder und einem weiteren Interviewpartner des VW-Teams. Die Fragen waren dann auch recht ähnlich zu den Fragen des Persönlichkeitstests, ich wurde zusätzlich aber noch zu meinem Lebenslauf und meiner Motivation hinter der Bewerbung befragt.
Nur drei Tage nach dem Vorstellungsgespräch habe ich dann telefonisch die Zusage für einen Ausbildungsplatz bekommen und fange in zwei Monaten an. Das Einstellungsverfahren fand ich ziemlich umfangreich und anspruchsvoll, also man sollte sich wirklich gut darauf vorbereiten. Andererseits waren die Aufgaben jetzt auch nicht grad mega schwer und mit etwas Training vorher sollte der Test für jeden gut machbar sein.
Linh, 18 Jahre
Einstellungstest VW: Welche Aufgaben kommen vor?
Der digitale Einstellungstest bei VW ist für viele der erste große Schritt im Bewerbungsprozess. Er dauert etwa 135 bis 160 Minuten und du bekommst eine Einladung mit einem persönlichen Zugangspasswort, das 7 Tage lang gültig ist. Du kannst den Test also flexibel starten, solltest dir dafür aber genug Zeit und Ruhe einplanen.
Inhaltlich wird’s ziemlich abwechslungsreich. Volkswagen checkt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Denkweise. Aufgaben aus Allgemeinwissen, Deutsch, Mathematik, Logik und Konzentration gehören dazu. Im Matheteil geht es vor allem um Basics wie Prozentrechnung oder einfache Textaufgaben, der Logikteil fordert dich mit Zahlenreihen und Mustern heraus.
Zusätzlich musst du noch einen Persönlichkeitstest meistern, bei dem es darum geht, wie du mit Stress umgehst oder im Team funktionierst. Hier ist die Devise: Ehrlichkeit währt am längsten. Hast du den schriftlichen Eignungstest bestanden, wartet in der Regel noch ein Bewerbertag mit einem weiteren Eignungstest und Vorstellungsgespräch auf dich.
Wichtig zu wissen: Viele Aufgaben laufen auf Zeit, deshalb zählen neben Wissen auch Fokus, Tempo und ein kühler Kopf. Wer vorher weiß, was ungefähr drankommt, geht deutlich sicherer in den Test.
Mathematik
Auch bei VW kommt man im Arbeitsalltag ohne Zahlen nicht weit – sei es bei technischen Prozessen, Planungen oder kleinen Rechnungen zwischendurch. Im Einstellungstest wird deshalb gecheckt, ob du die mathematischen Basics beherrschst. Gefragt ist kein Formelkram, sondern praxisnahes Mathe, wie es später im Job gebraucht wird.
Typische Themen:
- Grundrechenaufgaben
- Prozentrechnung
- Gemischte Textaufgaben
- Dreisatz
Logik und Konzentration
Technische Zusammenhänge verstehen, Abläufe richtig einzuordnen, Probleme strukturiert lösen: Logisches Denken gehört bei VW dazu. Im Einstellungstest wird deshalb geprüft, wie gut du Muster erkennst, Informationen kombinierst und logische Schlussfolgerungen ziehst. Bei diesen Aufgaben ist auch deine Konzentration gefragt.
Typische Themen:
- Zahlen- und Buchstabenreihen vervollständigen
- Analogien (einfache und komplexere Zusammenhänge erkennen)
- Muster und Regeln erkennen und logisch anwenden
- Technisches Grundverständnis
Allgemeinwissen
Egal ob im Büro, in der Produktion oder im Team: Durchblick zählt. Im Einstellungstest geht’s darum, wie gut du dich in der Welt auskennst und aktuelle Themen einordnen kannst. Fachwissen ist wichtig, klar, aber mit einem guten Allgemeinwissen zeigst du, dass du mitdenkst und den Überblick behältst.
Typische Themen:
- Geografie & Geschichte
- Politik & Gesellschaft
- Wissen über das Unternehmen
Deutschkenntnisse
Hier wird deine Sprachkompetenz genau unter die Lupe genommen, und zwar nicht nur, weil du ordentlich schreiben können solltest, sondern weil klare Sprache im Berufsalltag einfach wichtig ist. Ob du später Berichte formulierst, E‑Mails verschickst oder Texte schnell verstehst, ein sicheres Gefühl für die deutsche Sprache zählt.
Typische Themen:
- Rechtschreibung und Grammatik
- Inhaltliches Verständnis
- Sprachlicher Ausdruck
Persönlichkeitstest
Im Persönlichkeitstest wird geprüft, wie du arbeitest, wie du Entscheidungen triffst und wie du mit unterschiedlichen Situationen im Arbeitsalltag umgehst. So kann VW sehen, ob du gut ins Team und zur Unternehmenskultur passt.
Typische Themen:
- Fragen zur Selbsteinschätzung
- Umgang mit verschiedenen Arbeitssituationen
- Verhalten im Team
Eignungstest / Einstellungstest üben: eTrainer-Onlinetest (kostenlos)
Du hast Lust auf einen Job bei VW? Dann mal her mit den Fakten: Klar, der Einstellungstest kann einschüchternd wirken, aber mit der richtigen Vorbereitung bist du schon einen Schritt voraus. Bevor du loslegst, verschaff dir erstmal einen Überblick: Welche Bereiche werden geprüft? Wie lange dauert der Test? Und darfst du Hilfsmittel benutzen? Diese Infos findest du in deiner Einladung, im Bewerbungsportal oder auf der VW-Karriereseite.
Der Schlüssel: so trainieren, als wäre es der echte Test. Setz dir feste Zeiten und sorge für Ruhe – am besten unter realistischen Bedingungen. Dadurch lernst du, konzentriert zu bleiben, selbst wenn die Uhr tickt oder eine knifflige Aufgabe auftaucht. Tipp: Mach dir einen Trainingsplan. Leg fest, wann du welche Themen übst, kontrolliere deinen Fortschritt und bleib konsequent dran. So wirst du Schritt für Schritt sicherer und gehst top vorbereitet in deinen VW-Einstellungstest.
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Mathematik im Einstellungstest
Logisches Denken im Einstellungstest
Deutsch im Einstellungstest
Konzentration im Einstellungstest
Allgemeinwissen im Einstellungstest