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Psychologischer Test der Arbeitsagentur:
Aufgaben, Ablauf, Onlinetest üben

Erfahrungsbericht: Der psychologische Test der Arbeitsagentur

Hallo! Ich bin Amelie und habe einen psychologischen Test beim berufspsychologischen Service des Arbeitsamts gemacht. Heute will ich euch ein bisschen davon erzählen, wie das so für mich war. Ich habe den Test von meiner Sachbearbeiterin empfohlen bekommen und mich dann dafür entschieden. Dafür musste ich zuerst einen Termin beim berufspsychologischen Service machen, denn vor jedem Test findet eigentlich immer erstmal ein Vorgespräch statt.

Am Tag des Gesprächs war ich etwas nervös, weil ich nicht so genau wusste, was auf mich zukommen würde. Ich hatte online einige Artikel und Erfahrungsberichte zum Test durchgelesen und die Beispielaufgaben vom Arbeitsamt durchgearbeitet, aber da ich vorher noch nie wirklich Kontakt mit psychologischen Verfahren hatte, war ich trotzdem unruhig. Tatsächlich gab es dazu bei mir aber gar keinen Anlass. Die Psychologin war total lieb und hat sich wirklich verständnisvoll und wertschätzend mit mir unterhalten. Ich weiß nicht, ob das immer so ist, aber ich war sehr zufrieden. Gemeinsam haben wir darüber gesprochen, was für Wünsche ich so für meinen weiteren beruflichen Weg habe und was mich gerade so beschäftigt. Dadurch konnten wir dann das Ziel des Termins ausformulieren und haben schnell beschlossen, dass ein psychologischer Test für mich sinnvoll wäre.

Der psychologische Test

Den eigentlichen Test konnte ich direkt nach dem Gespräch machen. Ich saß dazu mit drei anderen Personen in einem Computerraum und konnte die Aufgaben für mich durcharbeiten.
Vor jedem Aufgabenbereich gab es eine Beispielaufgabe, anhand derer die Aufgabenstellung erklärt wurde. Je nachdem mit welchem Ziel beziehungsweise welchem Berufswunsch man diesen Test macht, können die Aufgaben unterschiedlich sein, glaube ich. Wenn du den Test z. B. für einen handwerklichen Beruf machen möchtest, könnten auch praktische Aufgaben mit dabei sein. Meine Aufgaben waren größtenteils zur Sprachbeherrschung, aber ich musste auch rechnen, Wissensfragen beantworten und so Aufgaben zum räumlichen Denken machen, bei denen man z. B. Formen vergleichen und im Kopf zusammenfalten sollte.

Im Grunde waren die Aufgaben recht nah an den Beispielaufgaben, die ich auch online gefunden hatte. Meine Sachbearbeiterin hatte mir vor dem Termin gesagt, ich müsse mich nicht extra vorbereiten. Trotzdem hat es mir wirklich ein besseres Gefühl gegeben, die Beispielaufgaben durchgearbeitet zu haben. Ich mag es einfach nicht nicht zu wissen, was ich erwarten kann und brauche immer das Gefühl, vorbereitet zu sein. Ich denke, wie oder ob ihr euch vorbereiten wollt, bleibt euch am Ende einfach selbst überlassen.

Der psychologische Test ist nicht wirklich ein Test im klassischen Sinne. Man kann also nicht durchfallen. Stattdessen überprüft der Test eher, welche Stärken man hat, was einem nicht so liegt, ob man für einen bestimmten Karriereweg geeignet ist oder warum man bisher seinen Traumjob noch nicht gefunden hat. Also selbst wenn ihr den Test für eine bestimmte Umschulung oder Stelle macht und diesbezüglich dann ein nicht so gutes Ergebnis habt, könnt ihr trotzdem absolut geeignet für einen anderen Job sein und wisst das dann wenigstens.

Nachdem ich fertig war mit meinem Test, hatte ich nochmal ein Nachgespräch mit der Psychologin. Sie hat mir meine Ergebnisse erklärt und wir haben zusammen besprochen, was das für meine weitere Karriere bedeuten könnte. Dann hat sie mir auch noch genau gezeigt, was an meine Sachbearbeiterin in Form eines Gutachtens weitergegeben wird.

Mir persönlich hat die Teilnahme am Test sehr viel gebracht. Ich war zwar nervös und auch etwas skeptisch, was die Empfehlung eines psychologischen Tests bedeutet, aber wurde positiv überrascht. Ich habe jetzt das Gefühl, mehr Klarheit zu haben und besser beurteilen zu können, was zu mir passt und wie ich meine Ziele erreichen kann. Dadurch kann ich auch besser einschätzen, welche Unterstützung ich dafür brauche und welche Schritte ich als Nächstes machen möchte.

Ich hoffe, mein Erfahrungsbericht hat euch ein bisschen geholfen und ich wünsche euch alles Gute!

Amelie, 26 Jahre

Psychologischer Test Arbeitsagentur: Welche Aufgaben kommen vor?


Bevor von der Bundesagentur für Arbeit ein psychologischer Test angeordnet wird, findet immer ein psychologisches Vorgespräch statt, um festzustellen, ob die Teilnahme am Test im konkreten Fall hilfreich wäre. Je nach persönlichen Bedürfnissen und Zielen kann der Test mehr oder weniger sinnvoll sein. Da es sich beim psychologischen Test eher um einen Eignungstest als um einen klassischen Einstellungstest handelt, kann man sich nur bedingt darauf vorbereiten. Meist wird auch keine spezielle Vorbereitung empfohlen. Trotzdem hilft es, den ungefähren Ablauf zu kennen, um mit einem sicheren Gefühl zum Test zu gehen.

Der Test selbst findet in digitaler Form am Computer statt. Dich erwarten Aufgaben zu Sprachbeherrschung, Mathematik, räumlichem Denkvermögen und unterschiedlichem fachlichem Wissen. Je nach deinen persönlichen beruflichen Zielen gibt es auch praktische Aufgabenbereiche. Mithilfe von Beispielaufgaben der Arbeitsagentur kannst du dir einen ersten Eindruck von der Testatmosphäre machen und so den psychologischen Test bestmöglich zu deinem Vorteil nutzen.

Rechtschreibung

Sprachbeherrschung


Um deine sprachlichen Fähigkeiten und Kenntnisse festzustellen und einzuschätzen, werden dir einige sprachbasierte Aufgaben gestellt. Oft handelt es sich hier um Aufgaben, bei denen du Beziehungen zwischen verschiedenen Wörtern herausfinden sollst.

Typische Themen:

  • Rechtschreibung
  • Wortreihen ergänzen
  • Ausdrucksfähigkeit
Logik

Logisches Denkvermögen


Aufgaben zum logischen Denkvermögen testen dein Kombinationsvermögen und deine Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen. Im psychologischen Test bekommst du es meist mit sprachlichen oder nummerischen Knobeleien zu tun.

Typische Themen:

  • Wortanalogien
  • Symbole vergleichen
  • Schlussfolgerungen
  • Zahlenreihen
Konzentration und Reaktion

Konzentration und Merkfähigkeit


In vielen Berufen ist es wichtig, sich auch unter Stress gut konzentrieren zu können und einen kühlen Kopf zu bewahren. Durch bestimmte Aufgabentypen werden diese Fähigkeiten auf die Probe gestellt.

Typische Themen:

  • Steckbrief einprägen
  • Begriffe wiedererkennen
  • Beobachtungsvermögen

Psychologischer Test der Arbeitsagentur üben: eTrainer-Onlinetest (kostenlos)


Du willst dir einen Überblick über den psychologischen Test der Arbeitsagentur verschaffen? Dann findest du hier viele kostenlose Beispielaufgaben aus allen typischen Themenbereichen. Denn wenn du dich bereits ein wenig vorbereitet hast, kannst du mit einem guten Gefühl in den Test gehen. Auch auf der Website der Bundesagentur für Arbeit findest du Zusatzinformationen und Testaufgaben zum Üben. Informiere dich vor dem Termin ausreichend, dann kannst du die Möglichkeit des Tests bestmöglich für deine berufliche Weiterentwicklung nutzen.

Eine Einladung zum Berufspsychologischen Service kann erstmal etwas komisch wirken. Aber keine Sorge, tatsächlich dient der Test lediglich deiner persönlichen Weiterentwicklung und eigentlich kannst du davon nur profitieren. Durch den Test und im Gespräch mit ausgebildeten Psychologinnen und Psychologen werden deine persönlichen Stärken und Schwächen festgestellt. Dies ist wichtig, damit du die beste Unterstützung für deine weiteren beruflichen Schritte bekommst. So kannst du dann selbstbewusst deinen Weg zur Wunschkarriere angehen!

psychologischer test

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