Einstellungstest Polizei Hessen:
Aufgaben, Ablauf, Onlinetest üben
Wie verläuft der Einstellungstest der Polizei Hessen?
Du willst Polizeibeamter bzw. Polizeibeamtin in Hessen werden? Dann führt dein Weg über ein duales Studium an der hessischen Polizeiakademie, das dich für eine Laufbahn im gehobenen Dienst befähigt. Alternativ kannst du auch als Tarifbeschäftigter bei der hessischen Wachpolizei einsteigen: Dafür genügt der Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung.
Das Eignungs-Auswahlverfahren (EAV) findet zentral an der Polizeiakademie in Wiesbaden statt. Für den gehobenen Dienst dauert es 1,5 Tage. Am ersten Tag erwartet dich ein volles Programm aus Computertest, Sporttest, Gruppenaufgabe und Einzelgespräch. Tags darauf folgt dann die polizeiärztliche Untersuchung. Dein EAV-Ergebnis entscheidet übrigens nicht nur darüber, ob du den Einstieg bei der Polizei Hessen schaffst, sondern auch in welchem Bereich: Je nachdem stehen dir die Türen zur Schutzpolizei, zur Kriminalpolizei und/oder zur Cyberkriminalistik offen.
Erfahrungsbericht: Einstellungstest Polizei Hessen
Hier ein paar Tipps für alle, die das EAV in Hessen noch vor sich haben. Vorher vielleicht noch ein paar Worte zu mir: Ich bin 28 Jahre alt und habe mich vor ungefähr vier Monaten bei der Polizei beworben. Mein Abi ist also schon ein paar Jahre her. Die meiste Angst hatte ich vor dem Rechtschreibteil – das war schon in der Schule meine größte Schwäche. Die Gruppendiskussion und das Einzelgespräch zählen ca. 70 % der Gesamtbewertung, der Rest ergibt sich aus dem Computertest und Sporttest.Computertest
Die erste Aufgabe im Computertest ist ein Konzentrationstest. Dabei sollt ihr ein bestimmtes Symbol in einer Symbolreihe wiedererkennen, also zum Beispiel einen Kreis mit drei Punkten oder ein Viereck mit zwei Punkten. Später gibt es dann noch einen weiteren Konzentrationstest, der fast genauso abläuft, nur dass die Symbole hier nicht in einer Reihe nebeneinander stehen, sondern nacheinander auf dem Monitor angezeigt werden.
Beim Persönlichkeitstest wird eure Einstellung zu verschiedenen Dingen abgefragt. Wir mussten einschätzen, wie sehr wir mit einer Aussage übereinstimmen (insgesamt gab es fünf Abstufungen). Dabei ging es unter anderem um Vertrauen oder Ehrlichkeit.
Weiter ging es mit dem Intelligenztest. Hier kamen die unterschiedlichsten Aufgaben vor: Satzergänzungen, Spiegelbilder, Abwicklungen, Würfel, Begriffe mit Gemeinsamkeiten erkennen, Wortanalogien und Mathe-Aufgaben. Im Mathe-Teil bin ich in jedem Abschnitt immer nur bis zur Hälfte gekommen, aber das lag wohl auch daran, dass ich ziemlich nervös war.
Zum Schluss dann der gefürchtete Deutschtest. Die Aufgaben zu Synonymen und Fremdwörtern waren noch einfach, dafür musste man keine Regeln kennen, sondern einfach nur wissen, welche Bedeutungen die Begriffe haben. Dann aber: in einem Text die korrekten Schreibweisen auswählen, in kurzen Sätzen die richtigen grammatischen Formen bestimmen, Pluralformen erkennen und in einem zusammengeschriebenen Satz (ohne Leerzeichen zwischen den Wörtern) alle großzuschreibenden Wörter zählen. Da habe ich mich mit Müh und Not irgendwie durchgearbeitet, dank der Vorbereitung anscheinend ohne allzu viele Fehler.Sporttest
Vor dem Sporttest könnt ihr kurz Pause machen und auf die Toilette gehen. Essen solltet ihr am besten schon vor dem PC-Test, oder auch eine Kleinigkeit vor dem Sporttest. Wenn ihr gar nichts im Bauch habt, fehlt euch die Kraft. Denkt unbedingt daran, genug zu trinken!
Der Sporttest besteht aus vier Disziplinen: Achterlauf, Bankdrücken, Fünfersprung und Wendelauf. Schaut euch vorher an, wie die Übungen aussehen, und übt sie möglichst so, wie sie auch im Original ablaufen. Ihr braucht eine gute Mischung aus Kraft, Schnelligkeit und Ausdauer. Ich hatte mich dafür extra im Fitnessstudio angemeldet und bin regelmäßig joggen gegangen, nach einem festen Trainingsplan. Und fangt rechtzeitig damit an! Wenn ihr euch erst vier Wochen vorher dazu aufrafft, mal mit dem Lauftraining anzufangen, dann wird es schwierig.
Nach dem Sport hatten wir eine eine Stunde Zeit zum Duschen, Essen und Ausruhen. Denkt daran Wechselklamotten mitzunehmen, der Tag ist lang und für die Gruppendiskussion sollte man einigermaßen frisch sein.Gruppendiskussion
Bei der Gruppendiskussion stellt man euch am Anfang eine fiktive Situation vor. Bei uns war das ein Szenario wie aus einem Katastrophenfilm: Ein Großteil der Erde ist nicht mehr bewohnbar, und die Leute sammeln sich dann an einem versteckten Ort und bauen eine neue Gesellschaft auf. Dazu erhielten wir eine Liste mit verschiedenen Herangehensweisen und sollten die Vorschläge auswählen, die wir für am wichtigsten fanden.
Ein Tipp: Wenn einer zu viel oder überhaupt nicht redet, fällt das auf die ganze Gruppe zurück. Also passt auf, dass ihr alle ungefähr gleich viel Redezeit habt, und fragt die Ruhigeren unter euch auch mal nach ihrer Meinung. Jeder hält andere Sachen für wichtig, und nur wenn alle ihren Standpunkt klar machen können, findet ihr eine gemeinsame Linie, an der ihr euch entlanghangeln könnt. Bleibt beim Thema, für Abschweifungen habt ihr keine Zeit. Aber nie die Höflichkeit verlieren!Interview
Die Interviews wurden von zwei Beamten geführt, die einen Fragenkatalog durchgegangen sind. An einiges kann ich mich noch gut erinnern: Warum ich zur Polizei Hessen will, was mich am Studium interessiert, welche Möglichkeiten ich danach habe, wie der Polizeipräsident heißt, wie die hessische Polizei aufgebaut ist, wie ich zum Thema Waffengebrauch stehe, wie ich mit Stress umgehe, wie ich schon einmal einen Konflikt gelöst habe und so weiter. Hier muss man sagen: Jeder von uns Bewerbern hat das Gespräch unterschiedlich empfunden, für den einen war es vielleicht etwas hölzern und steif, für den anderen war die Situation genau richtig, weil er sich auf die Fragen vorbereitet hatte.
Das Auswahlverfahren insgesamt war absolut fair. Wenn ihr vorher etwas tut, also euch mit den verschiedenen Aufgaben beschäftigt und Sport macht, werdet ihr kein Problem bekommen.
Viel Erfolg!
Jenna (Name geändert), Polizeikommissar-Anwärterin in Hessen
Einstellungstest Polizei Hessen: Welche Aufgaben kommen vor?
Das EAV für den gehobenen Dienst der Polizei Hessen beginnt mit einem gut 2,5-stündigen Computertest. Prüfungsinhalte sind Intelligenz, Konzentrationsleistung, Rechtschreibung und Grammatik sowie Persönlichkeitsaspekte. Wobei sich vor allem hinter dem Stichwort „Intelligenz“ noch einmal ganz unterschiedliche Anforderungen verbergen: Aufgaben zur sprachlichen und visuellen Logik gehören ebenso dazu wie klassische Mathe-Aufgaben zum Dreisatz-Prinzip oder zu den Grundrechenarten.
In den meisten Fällen bearbeitest du die Aufgaben per Multiple-Choice-Auswahl. Das heißt: Du erhältst mehrere Lösungsvorschläge und sollst den richtigen davon markieren. Aus der Reihe fallen der Konzentrationstest und der Persönlichkeitstest – hier ist die Vorgehensweise naturgemäß anders. Übrigens: Auch für die Wachpolizei steht ein PC-gesteuerter Einstellungstest auf dem Plan. Er gliedert sich in einen Intelligenz-, Wahrnehmungs-, Konzentrations- und Rechtschreibtest und dauert ungefähr 1,5 Stunden.
Konzentration
Wachsamkeit und Handlungssicherheit unter Stress sind für Polizisten enorm wichtig. Daher gibt es bei der hessischen Polizei gleich zwei Konzentrationstests: einer am Anfang, einer in der Mitte des Computertests, nach dem Schema des „Frankfurter Adaptiven Konzentrationsleistungs-Tests“ (auch bekannt als „CT-Weber-Test“).
Die Aufgaben:
- Richtige Symbole in einer Symbolreihe erkennen
- Richtige Symbole unter nacheinander aufploppenden Symbolen erkennen
Persönlichkeitstest
Um die charakterliche Eignung ihrer Bewerber einzuschätzen, nutzt die Polizei Hessen ein spezielles psychologisches Testverfahren. Dabei bekommst du ungefähr 110–130 Aussagen vorgelegt und musst einschätzen, wie gut diese jeweils zu dir passen.
Typische Themen:
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Kommunikationsverhalten
Beispiel: Persönlichkeitstest-Simulation
Im Folgenden können Sie sich mit einem typischen psychologischen Testverfahren vertraut machen. Dabei bewerten Sie anhand einer Punkteskala, wie sehr Sie sich mit verschiedenen Aussagen identifizieren können.
Gewissenhaftigkeit
Gewissenhaftigkeit hat viele Namen: zum Beispiel Ordnung, Disziplin, Pünktlichkeit und Pflichtbewusstsein. Mit zuverlässigen, aufrechten Menschen arbeitet man gern zusammen. Aber auch die Gewissenhaftigkeit hat ihre Schattenseiten: Manchmal ist eben Spontaneität gefragt, das schnelle Umschalten auf andere Methoden, das Ausweichen zu alternativen Lösungswegen. Penible Perfektionisten, die jeden Schritt im Voraus planen, haben es dann schwer.
Es kommt oft vor, dass ich eine Sache nicht zu Ende bringe, weil ständig etwas dazwischenkommt.
Dinge zu planen und zu organisieren ist die Voraussetzung dafür, dass alles richtig funktioniert.
Ich halte meine Termine immer ein, egal was passiert.
Wenn ich an einem Problem festhänge, nehme ich eine andere Aufgabe in Angriff.
Ich versuche immer, Aufgaben perfekt zu lösen – selbst wenn es etwas länger dauert.
Ich denke auch in der Freizeit oft an die Arbeit, kann nur schwer abschalten.
In kreativem Durcheinander kann ich gut arbeiten.
Meine Freunde schätzen an mir, dass ich so zuverlässig bin.
Es kommt öfter vor, dass ich Sachen verlege und dann vergesse, wo sie sind.
Es macht mir gar nichts aus, von einem Plan abzuweichen.
Erklärung
mehr als 40 Punkte: Auf Sie kann man sich wirklich verlassen. Wer mit Ihnen etwas abspricht, muss keine Bedenken haben, und Sie wissen genau, welche Vorschrift wann anzuwenden ist. Was aber, wenn plötzliche Veränderungen flexible Reaktionen erfordern?
25–40 Punkte: Sie halten sich an Absprachen und arbeiten verlässlich, ohne gleich ein Erbsenzähler zu sein. Sie haben es gern, wenn alles seinen gewohnten Gang geht, kommen aber nicht ins Straucheln, wenn etwas Unvorhergesehenes geschieht.
weniger als 25 Punkte: Termine, Ordnung, Disziplin – all das steht bei Ihnen eher im Hintergrund. Sie brauchen die Abwechslung und lassen es gern locker angehen. Das erschwert die Zusammenarbeit. Zuverlässigkeit gilt als berufliche Kernkompetenz und setzt nur eines voraus: sich an Vorgaben und Abmachungen zu halten.
Verbale Intelligenz
Im ersten Teil des Intelligenztests geht es um dein Verständnis von Wortbedeutungen und Sinnzusammenhängen: Vervollständige Wortpaare oder Sätze oder finde heraus, welche zwei Begriffe in einer Auswahlmenge etwas gemeinsam haben.
Typische Aufgaben:
- Wortanalogien
- Gemeinsamkeiten
- Sätze ergänzen
Beispielaufgabe: Oberbegriffe
Die Begriffe lassen sich einem gemeinsamen Oberbegriff zuordnen – wie lautet er?
Strauch, Tulpe
- Blumen
- Garten
- Strauß
- Pflanzen
- Keine Antwort ist richtig.
Erklärung
Richtig ist d)
Sträucher und Tulpen sind Pflanzen.
Nummerische Intelligenz
Im Polizeiberuf ist auch mathematische Fitness gefragt. In diesem Abschnitt zeigst du, dass du die Grundrechenarten beherrschst und Textaufgaben sicher lösen kannst. Zahlenreihen und fehlende Rechenzeichen testen dein Gespür für Zahlenlogik.
Typische Aufgaben:
- Grundrechenarten
- Textaufgaben (u. a. mit Dreisatz)
- Rechenzeichen einsetzen
- Zahlenreihen
Beispielaufgabe: Dreisatz
In einer Goldmine werden aus einer Tonne Erz acht Gramm Gold gewonnen. Wie viel Tonnen Erz werden für fünf kg Gold benötigt?
- 500 t
- 550 t
- 600 t
- 625 t
- Keine Antwort ist richtig.
Erklärung
Richtig ist d)
Zur Gewinnung von fünf kg Gold benötigt man 625 t Erz.
5.000 g ÷ 8 g × 1 t = 625 t
Figurale Intelligenz
Das dritte Teilgebiet des Intelligenztests bildet die visuelle Logik. Konfrontiert mit Mustern, Formen und Figuren stellst du unter Beweis, dass du auch im figuralen Bereich analytisch denken kannst und dich im dreidimensionalen Raum zurechtfindest.
Typische Aufgaben:
- Figurenreihen und Matrizen
- Visuelle Analogien
- Räumliches Denken
- Würfelaufgaben
- Formenpuzzle
Beispielaufgabe: Spielwürfel drehen und kippen
Der abgebildete Spielwürfel wird nach links gekippt und 90 Grad gegen den Uhrzeigersinn gedreht.
Welche Vorderansicht zeigt der Würfel nun?
Erklärung
Richtig ist c)
Gegenprobe: Drehen Sie Lösungswürfel 3 um 90 Grad im Uhrzeigersinn und kippen Sie ihn nach rechts.
Sprachbeherrschung
Der Sprachtest im EAV der Polizei Hessen konzentriert sich auf die Bereiche Rechtschreibung, Grammatik und am Rande auch Wortschatz. Um die Aufgaben zu bearbeiten, hast du oft nur wenig Zeit zur Verfügung.
Typische Aufgaben:
- Schreibweise von Begriffen
- Textkorrektur (u. a. Groß- und Kleinscheibung, s-Laute)
- Verben konjugieren
- Fremdwörter und Synonyme
Beispielaufgabe: Pluralformen bilden
Bitte bilden Sie die Pluralformen der folgenden Sätze. Dabei ist – wenn inhaltlich möglich – jedes vorkommende Substantiv in die Mehrzahl zu setzen.
Die Polizistin verfolgt den Dieb.
Erklärung
Die Polizistinnen verfolgen die Diebe.
Allgemeinbildung & Polizeiwissen
Deine Allgemeinbildung kannst du am Ende des ersten Auswahltages ausspielen: Im Einzelgespräch zahlt es sich aus, wenn du aktuelle gesellschaftliche Debatten verfolgst und dich mit deinem künftigen Arbeitgeber beschäftigt hast.
Typische Themen:
- Politik und Gesellschaft
- Strukturen und Aufgaben der Polizei Hessen
Beispiel: Behörde und Dienstherr
„Wie ist unsere Behörde organisiert? Wem untersteht sie?“
Die Organisationsstruktur Ihrer Ausbildungsbehörde können Sie bequem per Internet auskundschaften: Alle 16 Landespolizeien, die Bundespolizei und das Bundeskriminalamt dokumentieren ihren Aufbau übersichtlich auf ihren Websites, häufig in Rubriken wie „Wir über uns“ oder „Die Polizei xy“. Als motivierter Bewerber sollten Sie dieses Angebot nutzen und möglichst viel über Ihren Wunsch-Arbeitgeber in Erfahrung bringen.
Bitte schreiben Sie Ihre Antwort in das Textfeld. Muster-Beispiele und Tipps finden Sie in der Auswertung.
Worauf kommt es an?
Prägen Sie sich den Behördenaufbau gut ein und üben Sie, ihn verständlich darzustellen: Welche Hierarchieebenen, welche Abteilungen, welche Dienststellen gibt es? Und wer übernimmt die politische Oberaufsicht? Zur Erinnerung: Die Bundespolizei und das Bundeskriminalamt unterstehen dem Bundesinnenministerium und eine Landespolizei dem Innenministerium des jeweiligen Bundeslandes. Je mehr Details Sie unterbringen, desto besser.
Musterantworten
Landespolizei Hessen:
„Die hessische Polizei untersteht dem hessischen Ministerium des Innern und für Sport. Eine Abteilung dieses Ministeriums ist das Landespolizeipräsidium, also die oberste Polizeibehörde in Hessen, der wiederum sieben Polizeipräsidien untergeordnet sind: das Polizeipräsidium Nordhessen in Kassel, das Polizeipräsidium Osthessen in Fulda, das Polizeipräsidium Mittelhessen in Gießen, das Polizeipräsidium Westhessen in Wiesbaden, das Polizeipräsidium Frankfurt, das Polizeipräsidium Südosthessen in Offenbach und das Polizeipräsidium Südhessen in Darmstadt. Jedes Polizeipräsidium beaufsichtigt mehrere Polizeidirektionen. Frankfurt zum Beispiel teilt sich in die Direktionen Nord, Süd, Mitte und Flughafen. Auf der untersten Ebene finden sich dann die einzelnen Polizeireviere. Daneben gibt es noch einige zentrale, für ganz Hessen zuständige Einrichtungen, die direkt dem Landespolizeipräsidium unterstehen: darunter das Landeskriminalamt, die Polizeiakademie und das Bereitschaftspolizeipräsidium.“
Bundespolizei:
Die Bundespolizei ist die Polizei des Bundes. Sie hat ungefähr 46.000 Mitarbeiter und untersteht dem Bundesministerium des Innern, das zurzeit von dem CSU-Politiker Horst Seehofer geleitet wird. Wie ich gelesen habe, wurde die Bundespolizei 2008 neu organisiert. Unter anderem wurde dabei das Bundespolizeipräsidium in Potsdam eingerichtet, das seitdem als oberste Behörde die nachgeordneten Dienststellen der Bundespolizei zentral steuert. Dazu gehören unter anderem die neun Polizeidirektionen. Die sitzen, glaube ich, in Berlin, Pirna, München, Böblingen, Koblenz, Sankt Augustin, Bad Bramstedt, Hannover und am Flughafen Frankfurt. In Sankt Augustin ist auch die Antiterroreinheit GSG 9 der Bundespolizei stationiert; die gehört aber nicht zur Polizeidirektion Sankt Augustin, sondern ist direkt dem Bundespolizeipräsidium unterstellt. Abgesehen von diesen neun Direktionen gibt es noch die Bundesbereitschaftspolizeidirektion in Fuldatal. Jede Direktion ist in verschiedene Bundespolizeiinspektionen gegliedert, und die unterteilen sich wieder in mehrere Bundespolizeireviere. Die Bundespolizei hat mit den Landespolizeien also formal nichts zu tun, die unterstehen ja den Innenministerien der Bundesländer. Bei Naturkatastrophen oder Großereignissen arbeitet man aber oft mit den Länderkollegen zusammen.“
Einstellungstest Polizei Hessen üben: eTrainer-Onlinetest (kostenlos)
Grundsätzlich gilt: Im Einstellungstest der Polizei Hessen gibt es keine unlösbaren Aufgaben. Das größte Problem ist für viele Bewerber schlicht und einfach die Zeit. Und genau deswegen ist eine gute Vorbereitung wichtig. Denn wenn du weißt, wie eine Aufgabe funktioniert, musst du in der Prüfung nicht lange überlegen und findest schneller zur richtigen Lösung.
Vor allem in den Konzentrationstests und im Intelligenztest kannst du allein mit etwas Übung ein Top-Ergebnis schaffen. Dabei helfen auch ganz praktische Tipps: Im Mathe-Teil („nummerische Intelligenz“) zum Beispiel rechnest du am besten schriftlich mit Stift und Papier, denn beim Kopfrechnen macht man leichter Fehler, und häufig sind die Zahlen dafür zu groß. Für den Deutschtest solltest du natürlich noch einmal deine Rechtschreib- und Grammatikkentnisse auffrischen. Und wenn du einmal bei einer Frage überhaupt keinen Einstieg findest: Halte dich nicht zu lange damit auf, behalte das Zeitlimit im Auge und überspringe die Aufgabe gegebenenfalls.
Kostenloses Bewerbertraining für den Einstellungstest bei der Hessischen Polizei
Die Gewerkschaft der Polizei (GdP) Nordhessen bietet in regelmäßigen Abständen ein kostenloses Bewerbertraining für das Auswahlverfahren der Hessischen Polizei an. Das nächste Bewerbertraining findet am 9.4.2026 in Korbach statt. Anmeldung unter: gdp-hessen@gdp.de
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