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Einstellungstest Polizei Rheinland-Pfalz:
Aufgaben, Ablauf, Onlinetest üben

Erfahrungsbericht: Einstellungstest Polizei Rheinland-Pfalz

Schon lange vor meinem Schulabschluss war mir klar, dass ich einmal Polizist werden möchte. Als ich letztes Jahr mein Abi in der Tasche hatte, war ich fest entschlossen, meinen Traum Wirklichkeit werden zu lassen. Dafür habe ich mich bei einigen Landespolizeien beworben. Weil ich in Rheinland-Pfalz wohne, war ich sehr froh, dass ich von der hiesigen Polizei zum Auswahlverfahren eingeladen wurde. Mir war klar, dass der Einstellungstest eine große Herausforderung sein würde. Dennoch war ich motiviert und wollte mein Bestes geben, um eine Stelle bei „meiner“ Landespolizei zu bekommen.

Einstellungstest

Ich erinnere mich noch, wie ich an dem Tag des Tests nervös aufgewacht bin. Ich hatte mich lange und intensiv auf diesen Moment vorbereitet und wollte unbedingt erfolgreich sein. Die Atmosphäre in der Polizeischule Enkenbach war sehr ernst und professionell, was mein Stresslevel noch erhöht hat. Ich war aber trotzdem positiv gestimmt und bereit, mein Bestes zu geben. Der Test dauerte insgesamt drei Stunden und wurde am PC durchgeführt. Die meisten Aufgaben wurden nach dem Multiple-Choice-Prinzip bearbeitet, aber es gab auch einige Testteile, in denen man freie Antworten geben musste.

Intelligenztest

Im Intelligenztest wurden verschiedene Bereiche abgedeckt. Im Teil zur figuralen Intelligenz musste ich beispielsweise Figuren drehen oder Musterwürfel vervollständigen. Im Bereich verbale Intelligenz musste man zu verschiedenen Wörtern die Oberbegriffe finden und aus mehreren Aussagen die richtigen Schlüsse ziehen. Bei der numerischen Intelligenz musste ich Mathe-Aufgaben lösen. Viele Aufgaben drehten sich um die Grundrechenarten, aber es kam auch Bruchrechnen und Dreisatz dran. Ich fand die Aufgaben in diesem Testteil nicht zu schwer, aber man musste schon gut aufpassen, um keine Fehler zu machen.

Deutschtest

Im Sprachverständnis- und Rechtschreibtest gab es als erstes ein Lückendiktat. Danach kamen noch ziemlich viele Fragen zur Grammatik, zur Groß- und Kleinschreibung und zur Kommasetzung. Insgesamt fand ich diesen Testteil anspruchsvoll, da ich in der Schule nicht so gut in Deutsch war. Nach dem Lückendiktat hätte ich lieber mit etwas anderem weitergemacht. Aber da musste ich natürlich durch.

Konzentration und Merkfähigkeit

Der Testteil zur Konzentration und Merkfähigkeit war auch eine Herausforderung. Hier musste man unter Zeitdruck konzentriert arbeiten und sich Personendaten merken, die dann abgefragt wurden, nachdem man zwischendrin andere Aufgaben gemacht hatte. Ich fand diesen Testteil schon recht anspruchsvoll, weil man eben sehr genau aufpassen muss. Es hat aber auch Spaß gemacht.

Persönlichkeitstest

Abschließend gab es noch den Persönlichkeitstest, in dem man Situationen aus dem Polizeialltag bewerten und eine Selbsteinschätzung anhand vorgegebener Aussagen vornehmen musste. Ich sollte also angeben, wie sehr eine Aussage auf mich zutrifft. Ich denke, mit ein wenig gesundem Menschenverstand sollte dieser Teil eigentlich kein Problem sein.

Sporttest

Nach der Mittagspause ging es mit dem nächsten Programmpunkt weiter. Der Sporttest war für mich definitiv der härteste Teil. Ich hatte mich zwar intensiv darauf vorbereitet, aber die Nervosität und die Anspannung haben meine Leistung beeinflusst. Ich erinnere mich noch, wie ich nach dem sogenannten Kasten-Bumerang-Test, einem Hindernislauf, keuchend und außer Atem war und mich fragte, ob ich es schaffen würde, die anderen Übungen zu absolvieren.
Auch beim Klimmzughang musste ich mich anstrengen, um die geforderte Zeit von 40 Sekunden zu erreichen. Beim Pendellauf musste ich dann meine Sprintfähigkeit beweisen und der Cooper-Test war dann nochmal ein echter Härtetest für meine Ausdauer. Am Ende hat es zum Glück gereicht und ich habe den Sporttest erfolgreich hinter mich gebracht.

Vorstellungsgespräch

Am zweiten Tag war dann erstmal die polizeiärztliche Untersuchung angesagt. Bei mir hatte der Arzt aber nichts zu beanstanden, sodass ich nur noch das Einzelgespräch überstehen musste. Dabei war die Atmosphäre aber sehr angenehm. Die Personaler haben mir zuerst Fragen zu meiner Motivation gestellt. Dann ging es auch um meine Angaben im Persönlichkeitstest, die ich kurz erläutern sollte. Es war auf jeden Fall gut, dass ich mich vorbereitet habe und mich mit möglichen Fragen beschäftigt habe, denn es ging schon sehr ins Detail. Am Ende des Gesprächs haben mir die Personaler dann gratuliert. Ich hatte es geschafft!

Insgesamt war der Einstellungstest bei der Polizei Rheinland-Pfalz eine Erfahrung, die ich nicht missen möchte. Es war eine Möglichkeit, meine körperlichen und geistigen Fähigkeiten zu testen und zu beweisen, dass ich für den Polizeiberuf geeignet bin. Obwohl ich nervös war, habe ich versucht, ruhig und fokussiert zu bleiben und bin stolz darauf, dass ich den Test erfolgreich bestanden habe.

Ben (Name geändert), Polizeikommissar-Anwärter in Rheinland-Pfalz

Einstellungstest Polizei Rheinland-Pfalz: Welche Aufgaben kommen vor?


Das Auswahlverfahren der Polizei Rheinland-Pfalz beginnt mit einem umfangreichen Einstellungstest. Ein wichtiger Bestandteil: der Intelligenztest – wobei sich hinter diesem Stichwort ganz unterschiedliche Anforderungen verbergen. Neben figuraler und verbaler Intelligenz wird mit klassischen Mathe-Aufgaben auch deine numerische Intelligenz getestet. Außerdem warten ein Sprachverständnistest plus Lückendiktat und Aufgaben zu Konzentration und Merkfähigkeit auf dich. Ein Persönlichkeitstest verrät den Personalern schließlich, ob du charakterlich für den Dienst bei der Polizei Rheinland-Pfalz geeignet bist.

Der Einstellungstest der Polizei Rheinland-Pfalz dauert drei Stunden und wird am PC absolviert. Dabei funktionieren die meisten Aufgaben nach dem Multiple-Choice-Prinzip: Du erhältst mehrere Lösungsvorschläge, aus denen du den richtigen auswählst. Das gilt jedoch nicht für den gesamten Einstellungstest – beim Lückendiktat verlässt du dich zum Beispiel allein auf dein Gehör, und auch in den anderen Testteilen musst du manche Fragen frei beantworten.

Beispielaufgabe: Figuren drehen

Drehen Sie den Stern 45 Grad im Uhrzeigersinn und den Pfeil 270 Grad gegen den Uhrzeigersinn.

Welche Figur erhalten Sie?

Erklärung

Richtig ist b)

Gegenprobe: Drehen Sie den Pfeil 270 Grad im Uhrzeigersinn und den Stern 45 Grad gegen den Uhrzeigersinn.

Wortschatz

Verbale Intelligenz


Du erkennst den verborgenen Sinn einer Aussage und bist in der Lage, die richtigen Schlüsse zu ziehen? Dann verfügst du über Kompetenzen, die für die Polizeiarbeit sehr wichtig sind. In diesem Teil des Einstellungstests stellst du sie unter Beweis.

Typische Aufgaben:

  • Oberbegriffe finden
  • Meinung oder Tatsache
  • Schlussfolgerungen

Beispielaufgabe: Oberbegriffe

Die Begriffe lassen sich einem gemeinsamen Oberbegriff zuordnen – wie lautet er?

Strauch, Tulpe

  1. Blumen
  2. Garten
  3. Strauß
  4. Pflanzen
  5. Keine Antwort ist richtig.

Erklärung

Richtig ist d)

Sträucher und Tulpen sind Pflanzen.

Beispielaufgabe: Grundrechenarten ohne Taschenrechner

92.880 ÷ 645 = ?

  1. 142
  2. 144
  3. 146
  4. 156
  5. Keine Antwort ist richtig.

Erklärung

Richtig ist b)

Das Ergebnis lautet 144.

Rechtschreibung

Sprachbeherrschung


Zur Überprüfung deiner Rechtschreibfertigkeiten setzt die Polizei Rheinland-Pfalz unter anderem auf ein Lückendiktat. Neben weiteren Aufgaben zu Groß- und Kleinschreibung oder Kommasetzung sind auch Fragen zur Grammatik Teil des Einstellungstests.

Typische Aufgaben:

  • Lückendiktat
  • s, ss oder ß?
  • Konjugieren und deklinieren

Beispielaufgabe: Groß- und Kleinschreibung

Welche Schreibweise stimmt?

  1. Er hatte noch etwas Anderes einstecken.
  2. Er hatte noch etwas anderes einstecken.
  3. Er hatte noch Etwas Anderes einstecken.
  4. Er hatte noch Etwas anderes einstecken.
  5. Keine Antwort ist richtig.

Erklärung

Richtig ist b)

Unbestimmte Fürwörter (Indefinitpronomen) wie „anderes“ werden auch bei substantivischem Gebrauch meist kleingeschrieben.

Beispielaufgabe: „b/d/p“-Strich-Test

Dieser Abschnitt prüft Ihre Schnelligkeit und Genauigkeit.
Jede Aufgabenzeile enthält die Buchstaben „b“, „d“ und „p“. Über und unter einem Buchstaben können sich bis zu vier Striche befinden. Bitte finden Sie alle „b“s mit genau zwei Strichen.

Bitte zählen Sie alle „b“s mit genau zwei Strichen und schreiben Sie die ermittelte Anzahl ins das Feld.

Lösung

Politik, Wirtschaft, Gesellschaft

Persönlichkeitstest


Neben deiner fachlichen Kompetenz spielt bei der Polizei auch die charakterliche Eignung eine Rolle. Deine Angaben im Persönlichkeitstest vermitteln den Personalern der Polizei Rheinland-Pfalz einen Eindruck, mit wem sie es zu tun haben.

Typische Themen:

  • Polizeiliche Situationen
  • Selbsteinschätzung

Beispiel: Persönlichkeitstest-Simulation

Im Folgenden können Sie sich mit einem typischen psychologischen Testverfahren vertraut machen. Dabei bewerten Sie anhand einer Punkteskala, wie sehr Sie sich mit verschiedenen Aussagen identifizieren können.

Gewissenhaftigkeit
Gewissenhaftigkeit hat viele Namen: zum Beispiel Ordnung, Disziplin, Pünktlichkeit und Pflichtbewusstsein. Mit zuverlässigen, aufrechten Menschen arbeitet man gern zusammen. Aber auch die Gewissenhaftigkeit hat ihre Schattenseiten: Manchmal ist eben Spontaneität gefragt, das schnelle Umschalten auf andere Methoden, das Ausweichen zu alternativen Lösungswegen. Penible Perfektionisten, die jeden Schritt im Voraus planen, haben es dann schwer.

Es kommt oft vor, dass ich eine Sache nicht zu Ende bringe, weil ständig etwas dazwischenkommt.

🙁
1 2 3 4 5
🙂

Dinge zu planen und zu organisieren ist die Voraussetzung dafür, dass alles richtig funktioniert.

🙁
1 2 3 4 5
🙂

Ich halte meine Termine immer ein, egal was passiert.

🙁
1 2 3 4 5
🙂

Wenn ich an einem Problem festhänge, nehme ich eine andere Aufgabe in Angriff.

🙁
1 2 3 4 5
🙂

Ich versuche immer, Aufgaben perfekt zu lösen – selbst wenn es etwas länger dauert.

🙁
1 2 3 4 5
🙂

Ich denke auch in der Freizeit oft an die Arbeit, kann nur schwer abschalten.

🙁
1 2 3 4 5
🙂

In kreativem Durcheinander kann ich gut arbeiten.

🙁
1 2 3 4 5
🙂

Meine Freunde schätzen an mir, dass ich so zuverlässig bin.

🙁
1 2 3 4 5
🙂

Es kommt öfter vor, dass ich Sachen verlege und dann vergesse, wo sie sind.

🙁
1 2 3 4 5
🙂

Es macht mir gar nichts aus, von einem Plan abzuweichen.

🙁
1 2 3 4 5
🙂

Erklärung

mehr als 40 Punkte: Auf Sie kann man sich wirklich verlassen. Wer mit Ihnen etwas abspricht, muss keine Bedenken haben, und Sie wissen genau, welche Vorschrift wann anzuwenden ist. Was aber, wenn plötzliche Veränderungen flexible Reaktionen erfordern?

25–40 Punkte: Sie halten sich an Absprachen und arbeiten verlässlich, ohne gleich ein Erbsenzähler zu sein. Sie haben es gern, wenn alles seinen gewohnten Gang geht, kommen aber nicht ins Straucheln, wenn etwas Unvorhergesehenes geschieht.

weniger als 25 Punkte: Termine, Ordnung, Disziplin – all das steht bei Ihnen eher im Hintergrund. Sie brauchen die Abwechslung und lassen es gern locker angehen. Das erschwert die Zusammenarbeit. Zuverlässigkeit gilt als berufliche Kernkompetenz und setzt nur eines voraus: sich an Vorgaben und Abmachungen zu halten.

Einstellungstest Polizei Rheinland-Pfalz üben: eTrainer-Onlinetest (kostenlos)


Die Polizei Rheinland-Pfalz empfiehlt Bewerberinnen und Bewerbern, sich mit Hilfe von Testtrainern auf den Einstellungstest vorzubereiten. Setzt du dabei auf Online-Testtraining, kannst du für den PC-Test besonders realistisch üben. Wichtig ist, dass du rechtzeitig beginnst und insbesondere diejenigen Testbereiche trainierst, in denen du noch unsicher bist. Arbeite an deinen sprachlichen Fähigkeiten: Rechtschreibung und Grammatik sollten sitzen, und für den verbalen Teil des Intelligenztests musst du auch in puncto Wortverständnis fit sein. Für den numerischen Teil gilt es, dein mathematisches Schulwissen aufzufrischen.

Wie funktionieren Figurenreihen und -matrizen? Wie lassen sich aus verschiedenen Aussagen die richtigen Schlüsse ziehen? Durch regelmäßiges Testtraining machst du dich mit dem Prinzip vertraut, das hinter den verschiedenen Aufgabentypen steckt. So entwickelst du Lösungsstrategien, statt stur auswendig zu lernen. Im tatsächlichen Einstellungstest macht sich diese Herangehensweise bezahlt. Durch häufiges Üben gewinnst du außerdem die nötige Souveränität, um unter Zeitdruck die Ruhe zu bewahren.

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